INFERMIERE di REPARTO - VILLA MARIA (PD)

Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant’anni e facente parte della rete ospedaliera dell’ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo Centro di Medicina, un network di strutture sanitarie private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.

Casa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità.

La Struttura, in forte ampliamento e dotata un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità e di servizi diagnostici di ultima generazione, gode di un’autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti.

L’infermiere/a di reparto che vogliamo inserire per potenziamento dell’organico lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e professionalizzante, favorito anche da percorsi di formazione/affiancamento interni e ad una  cultura di valorizzazione delle risorse che ci caratterizza.

Job description:
Il candidato ricercato si occuperà di:

• responsabilità dell’assistenza infermieristica generale in risposta ai problemi di salute della persona
• assistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa,
• promozione e coordinamento delle cure
• inclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche
• valutazione degli esiti delle cure
• partecipazione nel miglioramento dell’assistenza

Requisiti:

• Laurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente con relativa iscrizione all’Albo
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
• Residenza in zona Padova o limitrofi
• Disponibilità al lavoro su turni e festivi

Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà.

La risorsa verrà inserita con contratto di lavoro a tempo pieno, secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO, con inquadramento pari alla categoria D e verrà garantito un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale esperto.  
Oltre alle opportunità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.